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微杏十年app健康产业发展股份有限公司职业经理人招聘公告

返回列表发布时间:2021-3-5 17:57:19

微杏十年app健康产业发展股份有限公司(简称:微杏十年app发展)是山东省商业集团有限公司控股的一家国有上市公司(股票简称:微杏十年app发展;股票代码:600223.SH)。微杏十年app发展在先后收购山东福瑞达医药集团有限公司和山东焦点福瑞达生物股份有限公司后,确立了生物医药和生态健康产业双轮驱动发展战略。公司致力成为国人健康生活知己,打造生态健康高端品牌(中国康养知名品牌)、生物医药领军企业的品牌形象,力争成长为一家千亿规模企业,为山东省的经济发展和社会进步做出突出贡献。

根据省国资委党委印发的《省属企业控股子公司推行职业经理人制度基本规范(试行)》的通知要求,微杏十年app发展拟在公司经理层成员中推行职业经理人机制,现根据工作需要,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,面向社会公开招聘职业经理人。有关事项公告如下:

一、招聘范围及岗位

(一)招聘范围

全国范围内公开招聘,企业内部和社会上符合条件的人才均可报名参加。

(二)招聘岗位

微杏十年app发展副总经理(职业经理人)

二、招聘条件及岗位要求

(一)基本条件

1.政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的进取心和责任感;

2.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用,熟悉企业经营管理工作,以往经营业绩突出,在所处行业或者相关专业领域有一定认可度;

3.身体健康,具备良好的心理素质和正常履职的身体素质;

4.具有大学本科以上文化程度;

5.原则上1968年1月1日以后出生; 

6.无职位禁入或竞业限制约束;近五年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录。

(二)岗位条件

1.10年以上国内外知名企业工作经验,其中有5年以上健康地产开发、城市更新或相近行业管理经验,擅长资产证券化、轻资产运营、营销、战略投资、大运营体系管理,3年以上高层管理经验;

2.具有高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;具有强烈的责任心和事业心、良好的敬业精神和职业道德;

3.具备现代企业管理知识体系,熟悉企业运作与经营管理之道,掌握先进的企业运营与管理模式,具有先进的管理思维与管理理念;具有商业敏感性,具备参与制订企业发展战略,把握企业发展大局的能力;具有较强的领导能力、判断与决策能力、创新变革能力、资源整合能力;具有很强的沟通协调能力、团队协作能力、执行力与解决问题的能力;

4.熟悉健康地产开发、城市更新行业政策,拥有行业资源、资本运作经验的优先考虑;

5.认同并能够践行微杏十年app文化和公司文化。

特别优异者以上条件可适当放宽。

(三)岗位职责

1.协助总经理开展公司日常经营管理工作,落实董事会决议;

2.参与制定公司发展战略、年度经营计划、投融资等重大决策,拟定组织设计与变革方案;

3.参与拟定公司基本管理制度、具体规章;

4.负责分管业务范围的日常经营管理工作,落实总经理办公会决议;

5.参与轻资产运营体系的建设及相关创新业务的开展;

6.根据总经理授权代表公司参加重大外事及其他重要活动,树立良好的企业形象;

7.董事会、总经理授予的其他职责权限。

三、选聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、简历筛选、选拔评价、组织考察、确定拟聘人选、公示、正式聘任等程序进行。

四、其他事项

1.报名时间:自发布之日至2021年3月11日。

2.报名方式:本次招聘仅接受网上报名。应聘者填写《微杏十年app健康产业发展股份有限公司应聘人员登记表》(附件),规范填写后,连同本人近三年工作业绩报告、有效身份证件、学历/学位证书(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、职(执)业资格或专业技术资格证明书等证明材料,扫描后发送电子邮件到指定电子邮箱。请在邮件标题中注明“姓名+应聘职位”,标注不清晰者视为无效报名。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退回,在公开招聘过程中,我们承诺为应聘者保密。

3.资格审查与简历筛选:根据招聘条件,审查通过的人员由招聘工作组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。审查不通过者不再通知。

4.注意事项:资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

5.微杏十年app健康产业发展股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。

6.联系方式:

报名电子邮箱:lsfzzhaopin@163.com

咨询电话:0531-66697158

附件:《微杏十年app健康产业发展股份有限公司应聘人员登记表》

微杏十年app健康产业发展股份有限公司

2021年3月5日

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